Der Vertrag läuft auf unbestimmte Zeit und kann von beiden Seiten mit einer Frist von 6 Wochen zum Quartalsende gekündigt werden, sofern für deinen Tarif keine Mindestvertragslaufzeit vereinbart wurde. Die ordentliche Kündigung muss schriftlich per Post oder Fax erfolgen – eine Kündigung nur per E-Mail reicht nicht aus.